部分企业为世界杯“让路” 记者调查87家企业百名员工——为看球推迟上班？七成人不赞同

　　法制晚报讯(记者 范博韬 王妍) 近日，某企业宣布，为照顾熬夜看世界杯的员工，将上班时间延后，引发了广泛争议。记者在京调查发现，69%的企业员工，对公司的这一“仁政”并不买账。

　　例子 方便员工看球 公司推迟上班时间

　　王辰晨是某在线时装设计平台的负责人，公司有7成员工是球迷。在和公司其他领导商议后，他决定推迟世界杯期间的上班时间。“从上午8时30分，延后到上午11时。确保员工在看球后，有足够的休息时间。”

　　他解释，如果员工休息不好，会影响工作质量。“也希望用这种方式，激发大家的工作热情和效率。”与王辰晨看法相同的，还有从事会展策划的鲁瞾。他告诉记者，自己的工作室除他以外，全部都是球迷。

　　由于从事设计策划工作，鲁瞾和同事们将熬夜当成家常便饭，平时看到有人迟到就“睁一只眼闭一只眼”。世界杯期间，他担心大家熬夜看球会比较疲惫，仍按规定时间上班会影响策划思路。

　　“我临时改了考勤制度，只规定了每个人的工作任务，至于你几点来上班，全由自己灵活掌握。”他说，这一制度仅在世界杯期间执行，“未来该严还是得严，太过随意的制度，难以保证企业的发展。”

　　大部分受访者 不赞同“让路”

　　公司为方便员工，推迟上班时间的举措，是否得到广泛认同？近日，记者在海淀中关村大街、西城金融街和西单大街调查87家企业的100名员工。调查结果显示，只有一家公司因世界杯将上班时间推迟两小时。

　　100名受访者中，只有31人赞同推迟上班时间，认为可以借机避开早高峰，其中4人认为能保证休息时间。

　　其他69位受访者则不希望推迟上班时间，理由分别是：对非球迷来说不公平、对休息没有意义，只是公司炒作的手段，以及意味着晚下班，正常的生活规律会被打破。

　　文/记者 范博韬 王妍